Criando uma visão para motivar seu time.

Um líder efetivo motiva seu time pela visão inspiradora com perspectiva futura sobre os destinos do grupo ou da empresa. Isso nao precisa ser inovativo, mas tem que ser capaz de sensibilizar. Segue abaixo 3 maneiras de criar uma visão que funcione:

1. Faça a comunicação de maneira clara: Pessoas ficam desiludidas quando não concordam com os caminhos que o seu grupo deve seguir. Estabeleça uma direção clara que ajude as pessoas a andarem para frente de maneira unida e confiante.
2. Crie "trade-offs": Saiba que executar uma visão não é fácil. Para fazer com que um compromisso futuro realmente funcione, lembre às pessoas quais os objetivos futuros e quais os benefícios que o time terá quando os objetivos forem atingidos.
3. Incentive a autonomia: Sem uma visão clara, as pessoas tendem a perder tempo checando o tempo todo os objetivos de curto-prazo e pedindo suporte e orientação aos outros. Ao invés disso, os líderes tem que guiar as pessoas no caminho correto e deixar que eles sejam capazes de decidir por conta própria.